La société Brandenberger+Ruosch AG est née de la vision à long terme de développer la gestion de projets dans l’industrie et d’en faire une discipline indispensable de la branche de la construction. Au fil des ans, une entreprise s'est développée, laquelle fixe aujourd’hui encore les standards dans ce domaine. Dans notre secteur d’activité principal, nous sommes l’entreprise suisse la plus importante et la plus prospère. Avec nos prestations, nous nous engageons à fournir r des services d'une qualité supérieure à la moyenne et d'une grande valeur pour nos clients. C'est pourquoi nous ne faisons appel qu'aux collaborateurs les mieux formés dans le domaine du conseil et travaillons selon les principes de notre système de gestion certifié ISO 9001 depuis 1994. Notre approche est objective, concrète et efficace et s'oriente systématiquement vers les besoins des clients. Ce faisant, nous ne fournissons délibérément aucune prestation de planification ou d'ingénierie. Cette délimitation claire nous permet d'être totalement neutres dans nos relations avec tous les acteurs du projet et nous garantit une indépendance maximale.

1965  
Création de l’entreprise par MM. Jürg Brandenberger et Ernst Ruosch

1975  
Création de la société anonyme Brandenberger+Ruosch AG

1993  
Rachat de la majorité des actions par Zschokke Holding SA

2003  
Rachat de toutes les actions par les deux collaborateurs cadre de longue date de l’entreprise, 
le Dr. Markus Kellenberger et Lorenz Held

2015  
50ème anniversaire

2021  
Acquisition de la totalité des actions par les deux employés cadres Matthias Hugi et Simon Nägeli

Our employees are the heart of our organization and the foundation for our success. Our clearly structured and horizontal main organisation ensures efficient collaboration in internal matters. Here you can also find your contact person on many hierarchical levels if necessary. Our mandate sees us defined by a purely project-oriented management team in which teams are assembled based on their speciality and are optimally deployed. Our roughly 35 qualified specialists are used to thinking in general contexts. Teamwork as well as strong leadership skills and a sense of responsibility characterize our employees.

Les personnes, qu'il s'agisse de clients ou de collaborateurs, sont au cœur de notre action. C’est une collaboration loyale, sincère et fondée sur la confiance qui constitue le fondement d’une réussite commune. La responsabilité sociale envers tous nos collaborateurs revêt une importance prédominante. Notre philosophie d'entreprise est axée sur le succès à long terme et non sur les aspects à court terme. Notre organisation, qui repose sur des cadres expérimentés, et notre système de management aux lignes directrices très claires, permettent de garantir l’obtention de performances homogènes et de haute qualité. Nous fournissons des prestations irréprochables d’un point de vue technique et éthique. Un équilibre consciencieux entre tradition et progrès, reposant sur un engagement constant à toujours reconsidérer d’un œil critique nos valeurs fondamentales, fait partie de notre concept de qualité. Le progrès naît de l’effort permanent de reconnaître l’innovation. Avec le temps, l'extraordinaire devient ainsi une culture d'entreprise. Cela vaut aussi bien pour les méthodes et les outils de travail que nous employons que pour nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Brandenberger+Ruosch AG est un employeur extrêmement fiable. Notre culture d’entreprise est tournée vers la performance tout en étant très sociale. Nous offrons à nos collaborateurs un large éventail de tâches motivantes avec une large marge de manœuvre. Ils évoluent dans un domaine d’activité dynamique, jouissent d’instruments de travail modernes et de conditions d'emploi équitables et bénéficient d’une hiérarchie d'entreprise horizontale et d’horaires de travail flexible.